MQ2 : Manage your business (FR)

Bienvenue sur l'évaluation de Talent Leadership !

Merci de votre intérêt pour l'évaluation MQ2 : Manage your business (FR) le December 29, 2024.

Vous recevrez les résultats du quiz immédiatement après avoir soumis vos réponses. Toutefois, il est conseillé de réserver une session si vous souhaitez approfondir les retours.

Dr. Jalal Mouti

Question 1 : Quel est l’aspect le plus important de la productivité dans la gestion d’une entreprise ?

A. Se concentrer sur les actions qui produisent des résultats significatifs.

B. Réaliser le plus grand nombre de tâches possible en une journée.

C. Créer une liste de tâches avec toutes les tâches possibles.

D. Déléguer toutes les responsabilités à d’autres.

Question 2 :Comment gérer efficacement les défis quotidiens dans la gestion d’une entreprise ?

A. Éviter les défis en ne se concentrant que sur les tâches faciles.

B. Reporter les défis jusqu’à ce que vous vous sentiez totalement prêt(e).

C. Relever les défis en établissant des priorités claires.

D. Éliminer les défis en automatisant tout.

Question 3 :Quelle est la clé pour maintenir la motivation dans la gestion d’une entreprise ?

A. Avoir une vision claire et la diviser en étapes concrètes.

B. Établir une liste de tâches longue et détaillée.

C. Éviter les défis pour réduire le stress.

D. Se concentrer uniquement sur des objectifs à court terme sans plan à long terme.

Question 4 :Pourquoi les petites victoires sont-elles importantes dans la gestion d’une entreprise ?

A. Elles remplacent la nécessité de planifier à long terme.

B. Elles créent un élan vers l’atteinte de plus grands objectifs.

C. Elles permettent d’éviter de relever des défis plus importants.

D. Elles prouvent que la perfection est toujours nécessaire.

Question 5 : Qu’est-ce qui est considéré comme essentiel pour le succès à long terme en entreprise ?

A. Travailler seul(e) sans demander d’aide.

B. Éviter les risques pour maintenir une routine stable.

C. S’entourer des bonnes personnes, des bonnes ressources et du bon état d’esprit.

D. Déléguer tout sans être impliqué(e) dans les décisions.